2025-03-28 06:43 和牧服饰
同意楼上 T恤选择白色的 搭配在里面 效果会很好的 就配白色 室内家居设计，幼师，服装设计师，外语翻译，文秘，玩具设计师，家庭教师，家庭医生，护士，护工 作为职场新人，我们要思考三个问题： 第一，我怎么才能把手头的小事做到极致。我们都是普通人，普通的职场人，我们跟有些人不一样，有些人生来就是为了伟大而存在的，他打嗝放屁剔牙都伟大，我们跟他比不了，我们普通的职场人要做到把普通的小事做到极致。比如说，一个简单地Excel表格，为什么有人做的就细致，有人做的就潦草。比如说，大家都在开会，为什么有人就认真地做记录，有人就在埋头睡大觉。把手头的小事做到极致，这是一个职场人的基本的职场态度。 第二，我们要去思考团队正在做什么，以及我能做什么。工资只是你在职场上的价格，而每一个人的个人价值取决于什么呢，取决于团队在多大程度上离不开你，在多大程度上依赖你，这才是你个人价值的体现。比如说，都是职场新人，你有没有考虑过这个团队的主要业务是什么，团队的上下游企业，他们正在做什么，以及这个团队他主要业务的实现渠道是什么，同为职场人，上班三个月了，你会发现有些人的社交软件是这样的，而有些人的文件夹是那样的，你说哪个有出息。 第三，我们要思考老板正在想什么，以及我能做什么。你对老板的了解程度，永远和你将来的晋升直接相关。在中国如此，在美国也一样，没有例外。你要拿出屌丝宅男偷窥女神换衣服的精神，来观察你的老板。仔细去观察去记住他的一举一动一喜一怒，然后思考为什么。 职场新人要敢想，但是敢想不是胡思乱想，如果你在对工作还没有了解，对所有的潜规则还不甚了了的情况下，你就乱发表意见，那个是要惹祸的。 来源《职场雷鸣》。 服装设计师最基本的也是必备的要求 1、对面料和色彩的感觉，这是最基本的； 2、对美感的把握； 3、对人体的了解，因为衣服就是给人穿的。现在服装越来越追求个性化，因而一个优秀的设计师，应该能够把自己的设计理念和观点，以及对美的认识表达出来和别人沟通，从而把自己的个性化的认识、理念传达给别人，并被认可。- 另外就是设计一定要理解各种面料的特点。这些都是基础性的东西，也是作为一个服装设计师必须具备的。大师们经常这么培养学生这些能力的，主要是从两方面： 一是对学生创意素质的培养，主要是培养学生对时装服饰进行创造性设计的能力，同时教授工业化技术及有关商业知识。通过对服装历史、时装搭配、国际时装风格，国际流行趋势等方面的系统训练，使学生具有对高级时装的创造性设计思维及对国际流行趋势的敏锐感觉；而有关商业知识的介绍令学生了解时装行业商业动作的基本规则，使其不仅成为高级时装的创作者，亦能成为参与时装市场运作的经营者，时刻与市场挂钩。二是对学生制作技能的训练，通过立体裁剪、制版、样版缩放与缝纫制作等环节的专业学习，使学生能够熟练掌握高级时装成衣的制作技能，将自己的时装设计作品因材制宜地付诸实践；并且通过对电脑相关软件的学习与运用，使学生能够熟练借助现代化工具实现独立制作高级时装成衣，而且经外教两年英文专业授课有了一个良好的语言基础，为他们以后直接接触国际最先进的流行资讯提供便利。 专家根据女生的性格特点，集思广益，拟出下列５类以服务业为主的领域，做为妇女创业的参考：
一、创意服务类。以创意、执行为主要工作内容的职业，适合需要自由不受拘束的创意工作者，由于在工作地点上非常具有弹性，因此也适合想兼顾家庭的ＳＯＨＯ族。包括企划公关、多媒体设计制作、翻译编辑、服装造型设计、文字工作、广告、音乐创作、摄影、口译等。
二、专业咨询类。以提供专业意见，并以口才、沟通能力取胜的行业，由于工作内容与场所都富有高度弹性，因此跑单帮游走各家企业或成立工作室的可行性也极高。包括企业经营管理顾问、旅游资讯服务、心理咨询、专业讲师、美体美容咨询顾问等。
三、科技服务类。在网络及电脑科技如此发达的情况下，拥有相关专长创业机会相当多。包括软件设计、网页设计、网站规划、网络营销、科技文件翻译、科技公关等。
四、补教照顾类。包括儿童教养与老人看护，包括才艺班、幼稚园、托儿班，居家护理、家事服务等。
五、生活服务类。主要以店面经营方式，又可分为独立开店与加盟２种。较适合之业种包括西点面包店、咖啡店、中西餐饮速食店、服饰店、金饰珠宝店、鞋店、居家用品店、体育用品店、书籍文具租售店、视听娱乐产品租售店、美容护肤店、花店、宠物店、便利商店等。
同时专家们还建议，创业最好还是建立在本身的专业基础上，成功几率较高。一来人脉资源不虞匮乏，创业初期业务开展阻力较小；二来以本身基础再往上提升专业能力，比较容易在激烈的竞争中脱颖而出。
一、深蓝色外套怎样搭配衣服
二、什么职业适合女生？
三、职场新人应该想什么样的问题？
四、怎么学好服装设计
五、现在的女生比较适合做什么工作？？？